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9月18日 ，中秋佳节来临前夕 ，宜昌交旅集团党委组织召开青年人才座谈会。30名优异青年人才及一线青年月表欢聚一堂 ，喜迎中秋 ，盘货收获 ，共话未来。集团党委书记、董事长殷俊主持聚会并对青年职工提出希望与要求。
座谈会上 ，与会青年月表洞开心扉、知无不言 ，围绕助力宜昌实现“六大目的定位”和交旅集团“重整行装再出发 ，周全开启二次创业新征程”睁开热烈讨论 ，提出了许多有高度、有深度、有广度的意见或建议。各人纷纷体现 ，将青春向党、立功有我、忠诚组织 ，合心、合道、协力 ，把交旅集团建设得越发优美 ，为建设天下旅游名城孝顺青春实力。集团向导时时插话与代表交流互动 ，气氛其喜洋洋。
殷俊代表集团党委向青年月表及干部职工致以节日的问候。他说 ，青年兴则企业兴 ，青年强则企业强 ，青年人是集团未来生长的希望 ，集团党委始终惦记着青年、悬念着青年、关注着青年。在中秋佳节万家团圆之际 ，集团党委召集青年月表及一线职工座谈 ，就是聆听最真实的声音、获取更有用的灵感、罗致最青春的实力 ，引发宽大青年职工做事创业的生气与活力。
要著名堂 ，拓宽视野。名堂大了 ，天下就在眼前；名堂小了 ，眼前就是天下。要“身在兵位、胸为帅谋” ，破除“一亩三分地”的狭隘头脑 ，在更高条理前瞻思索、未雨绸缪。要头脑解放、视野拓宽 ，向“一线”看齐 ，向标杆靠拢 ，跳出交旅看交旅、跳出宜昌看交旅 ，让视野更宽、头脑更广、人生名堂更高。要拒绝“躺平”、破除逍遥 ，接最烫手的山芋、啃最坚硬的骨头、攻最难攻的堡垒 ，自动到下层“蹲苗”、到一线历练 ，到难题多的地方去经风雨、见世面。
要有情怀 ，练就本事。交旅集团正朝着助力天下旅游名城建设的目的凝心聚力 ，向着打造国际范、三峡情、山水韵的海内一流、国际着名企业愿景勇猛前进。要练就专业职能 ，获得驻足之本。现在 ，集团市场总监、项目总监已到位 ，“双通道”职业系统日趋完善 ，“学过什么、干过什么、干成过什么” ，以实绩论英雄、凭实绩用干部的导向已经确立。要善于待人接物 ，秉持为民初心。带着激情做事、带着情绪做人 ，作育“向阳性”人格 ，争做“自燃型”人才。要心往一处想 ，劲往一处使 ，既要有“独狼”作战的轶群实力 ，更要有“狼群”共荣的团结精神。从“单兵冲锋”变为“整体作战” ，通过“链式生长”撬动“聚变效应”。
要有毅力 ，不畏波折。要作育斗争精神 ，自觉增强斗争历练 ，在斗争中学会斗争、在斗争中生长提高 ，起劲成为敢于斗争、善于斗争的勇士。要敢于直面失败 ，决不可遇到一点波折就畏缩不前 ，一遇到难题就打退堂鼓。要善于经一事长一智 ，由此及彼、闻一知十 ，自我总结、自我完善、自我提高。要大胆去干、勇敢去闯 ，针对生长中的矛盾和问题 ，敢于碰硬、勇于攻坚 ，打好打赢几场硬仗 ，托起高质量生长的脊梁。要坚定生长信心 ，交旅集团拥有“1+1+N”刷新系统作为“硬支持” ，现代化治理、扁平化治理、“双通道”系统作为“软实力” ，想做事、能做事、干成事的舞台已经搭建 ，要上下一心 ，提升首位度、培育增添极、争当排头兵。
要有底线 ，行稳致远。树牢准确的天下观、人生观、价值观 ，坚守纪律红线 ，做到政治信仰稳固、政治态度不移、政治偏向不偏。认清公与私的“警戒线” ，是与非的“高压线” ，情与纪的“分界线”。坚守品德底线 ，用社会公德、职业品德、家庭美德约束言行 ，坚守做人做事的底线。
集团向导梁宜、吴兵、陈启红、魏东加入聚会。
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